কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ডেভেলপার অ্যানথ্রোপিকের প্রধান নির্বাহী ডারিও আমোদেই ২০২৫ সালে ১৮ মিলিয়ন ডলার আয় করেছেন, যার বেশিরভাগই স্টক এবং অপশন থেকে এসেছে। এই অঙ্কটি তাকে এআই সেক্টরের সবচেয়ে বেশি বেতনভোগী নেতাদের মধ্যে রাখে এবং কোম্পানিটি তার শীর্ষ নির্বাহীকে কীভাবে পুরস্কৃত করে তার একটি বিরল আভাস দেয়।
ইকুইটি-ভিত্তিক বেতন প্যাকেজ
আমোদেই-এর বেতনের কাঠামো আকাশচুম্বী উচ্চাকাঙ্ক্ষার একটি বেসরকারি এআই কোম্পানির জন্য অস্বাভাবিক নয়। তুলনামূলকভাবে অল্প একটি অংশ বেতন হিসেবে এসেছে; বাকিটা এসেছে ইকুইটি হিসেবে। এর মানে তার প্রাপ্তি সরাসরি অ্যানথ্রোপিকের পারফরম্যান্সের সাথে সম্পর্কিত — শুধু পরবর্তী প্রান্তিকে নয়, বরং স্টক ভেস্ট হতে এবং শেষ পর্যন্ত শেয়ার তরল হতে যত বছর লাগে সেই সময়কাল জুড়ে।
ইকুইটি-প্রধান ক্ষতিপূরণ সিলিকন ভ্যালি জুড়ে একটি সাধারণ প্রথা, বিশেষ করে এমন কোম্পানিগুলিতে যা এখনও বেসরকারি। এটি একটি ব্যবসাকে নগদ সংরক্ষণ করতে দেয় এবং নির্বাহীদের থাকার একটি কারণ দেয়। এটি তাদের স্বার্থ প্রাথমিক বিনিয়োগকারীদের স্বার্থের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করে যারা তাৎক্ষণিক লাভের বদলে দীর্ঘমেয়াদী লাভের আশায় বাজি ধরছে।
এই সংখ্যাটি অ্যানথ্রোপিক সম্পর্কে কী বলে
বোর্ডগুলি এমন কোম্পানির নির্বাহীদের ১৮ মিলিয়ন ডলারের প্যাকেজ দেয় না যাদের তারা সংগ্রাম করছে বলে মনে করে। আমোদেই-এর পুরস্কারের আকার অ্যানথ্রোপিকের আর্থিক স্বাস্থ্যের প্রতি বিনিয়োগকারীদের আস্থা প্রতিফলিত করে — সমর্থকদের মধ্যে এই ধারণা যে কোম্পানির কাছে তার মূল্যায়নকে ন্যায্যতা দেওয়ার মতো প্রযুক্তি এবং ব্যবসায়িক মডেল উভয়ই রয়েছে।
অ্যানথ্রোপিক গত কয়েক বছর ধরে তার বড় ভাষা মডেলের পরিবার তৈরি করতে এবং এন্টারপ্রাইজ ডিল এবং ক্লাউড পার্টনারশিপের মাধ্যমে সেগুলিতে অ্যাক্সেস বিক্রি করতে ব্যয় করেছে। এই রাজস্ব প্রবাহগুলি এখনও তরুণ, তবে সেগুলি মূলধন প্রবাহিত রাখতে যথেষ্ট হয়েছে। কোম্পানির সমর্থকদের মধ্যে প্রযুক্তির কিছু বড় নাম রয়েছে, এবং পরিচালনায় অর্থায়ন চালিয়ে যাওয়ার তাদের ইচ্ছা অ্যানথ্রোপিককে প্রতিটি স্তরে প্রতিভার জন্য প্রতিযোগিতামূলকভাবে অর্থ প্রদানের জায়গা দিয়েছে।
আমোদেই-এর নিজের বেতন বৃহত্তর বাজেটে একটি ছোট লাইন আইটেম, তবে এটি একটি দৃশ্যমান। বেসরকারি কোম্পানিগুলিতে নির্বাহী ক্ষতিপূরণ ঠিক কারণ এটি একটি সংকেত হিসাবে দেখা হয় — বৃদ্ধির প্রত্যাশা, ধরে রাখার কৌশল এবং একটি কোম্পানি পাবলিক লিস্টিংয়ের কতটা কাছাকাছি হতে পারে তার সংকেত হিসাবে।
বেতনের চেকের পরবর্তী আইপিও প্রশ্ন
অ্যানথ্রোপিক পাবলিক হওয়ার পরিকল্পনা ঘোষণা করেনি। কিন্তু এই বড়, স্টকের দিকে এতটা ভারী বেতন প্যাকেজ একটি স্পষ্ট পরবর্তী প্রশ্ন উত্থাপন করে: সেই স্টক কখন এমন কিছু হয়ে উঠবে যা কর্মচারী এবং নির্বাহীরা প্রকৃতপক্ষে বিক্রি করতে পারবেন?
একটি শক্তিশালী ক্ষতিপূরণের অঙ্ক সেই প্রশ্নের উত্তর দেয় না, তবে এটি জল্পনাকে বাড়িয়ে তোলে। যদি অ্যানথ্রোপিক একটি আইপিও অনুসরণ করে, তাহলে আমোদেই-এর ইকুইটি সেই হোল্ডিংগুলির মধ্যে থাকবে যেগুলির মূল্য নির্ধারণ করতে হবে এবং শেষ পর্যন্ত নিবন্ধন করতে হবে। ইতিমধ্যে কোম্পানির আর্থিক অবস্থা যত ভালো দেখাবে, সেই শেয়ারগুলির মূল্য তত বেশি হবে — তার জন্য এবং সেগুলি ধারণকারী অন্য সবার জন্য।
আপাতত, ১৮ মিলিয়ন ডলার একটি ডেটা পয়েন্ট। এটি আপনাকে বলে অ্যানথ্রোপিক তার নেতৃত্বকে জায়গায় রাখতে অর্থ প্রদান করতে ইচ্ছুক। এটি আপনাকে বলে কোম্পানির বিনিয়োগকারীরা এখনও বিশ্বাস করে দীর্ঘ খেলা খেলার মতো। এবং এটি আপনাকে বলে যে এআই শিল্পে, সবচেয়ে বড় বেতন এখনও নগদের বদলে কাগজের সম্পদের সাথে সম্পর্কিত।
এরপর কী হবে
অ্যানথ্রোপিক তার নির্বাহী ক্ষতিপূরণ বা পাবলিক অফারিংয়ের পথ সম্পর্কে আরও বিশদ প্রকাশ করবে কিনা তা বলেনি। কোম্পানিটি বেসরকারি, তাই এটি নিয়ন্ত্রকদের কাছে পাবলিক ফার্মগুলির জমা দেওয়া প্রক্সি স্টেটমেন্টের মতো কিছু প্রকাশ করতে বাধ্য নয়। যতক্ষণ না এটি করে — বা যতক্ষণ না এটি আইপিওর জন্য আবেদন করে — আমোদেই-এর ১৮ মিলিয়ন ডলার কোম্পানিটি যাকে পরিচালনা করছে তাকে কীভাবে পুরস্কৃত করে সে সম্পর্কে বহিরাগতদের কাছে থাকা কয়েকটি কঠিন সংখ্যার একটি হিসাবে দাঁড়িয়ে আছে।
