Polymarket ha recortado personal, y más de la mitad de los trabajadores afectados eran contratistas, según una fuente citada por Reuters. Las reducciones se producen mientras los inversores presionan al fundador Shayne Coplan sobre la dirección del mercado de predicciones, y mientras el rival Kalshi avanza con fuerza en el mismo sector.
Los contratistas asumen la mayor parte
Los despidos afectaron tanto a empleados a tiempo completo como a contratistas, pero la proporción de contratistas fue particularmente alta. La fuente de Reuters no especificó el número total de personas despedidas, y Polymarket no ha detallado públicamente la magnitud de los recortes. La empresa tampoco ha comentado oficialmente sobre la reestructuración.
Los recortes con alta proporción de contratistas pueden indicar un esfuerzo por reducir costos flexibles rápidamente, aunque la empresa no ha presentado el movimiento de esa manera. Lo que está claro es que la reducción de personal está vinculada a una presión más amplia de los inversores, no a una sola línea de negocio.
Presión de los inversores sobre Coplan
Los despidos se producen tras una creciente presión sobre Coplan por parte de los patrocinadores de Polymarket. La naturaleza de esa presión no se ha explicado públicamente, pero coincide con un período de mayor competencia en los mercados de predicciones, donde las plataformas permiten a los usuarios apostar sobre los resultados de eventos del mundo real.
Coplan, fundador de Polymarket, ahora enfrenta la tarea de estabilizar la empresa mientras responde a inversores que parecen querer un progreso más rápido o una estrategia diferente. La empresa no ha dicho si los recortes son una medida única o parte de una revisión de costos más prolongada.
El impulso de Kalshi
Se describe a Kalshi como avanzando con fuerza en relación con Polymarket. Ambas firmas operan en el mismo espacio de mercados de predicciones, y el reciente impulso de Kalshi ha sumado a la presión competitiva sobre Polymarket. Los hechos no especifican qué métricas —volumen de negociación, crecimiento de usuarios o hitos regulatorios— impulsan esa evaluación, pero el contraste es parte del contexto de la reestructuración de Polymarket.
Para Polymarket, el desafío es doble: gestionar las consecuencias internas de los despidos y mantener el ritmo de un competidor que los inversores observan de cerca.
Lo que aún se desconoce
Varias preguntas básicas siguen sin respuesta. Polymarket no ha revelado cuántos puestos se eliminaron, qué indemnización o aviso recibieron los trabajadores afectados, ni si se planean más recortes. La empresa tampoco ha dicho cómo afectan las reducciones a su hoja de ruta de productos o su postura regulatoria.
El informe de Reuters se basó en una única fuente, y Polymarket no ha confirmado la proporción de contratistas. Los inversores y empleados buscarán más detalles en las próximas semanas, particularmente si Kalshi continúa aprovechando su ventaja.
Por ahora, la historia es familiar en el sector tecnológico: una startup de alto perfil recorta costos bajo el escrutinio de los inversores mientras un rival gana terreno. Lo que suceda a continuación depende de si Polymarket puede estabilizarse y responder, o si la presión sobre Coplan se intensifica.
