بر اساس مطالعه جدیدی از دانشگاه UCLA، هوش مصنوعی هنوز باعث جهش بیکاری در میان فارغ‌التحصیلان اخیر دانشگاه نشده است. این پژوهش هیچ مدرکی دال بر مختل شدن بازارهای کار برای کسانی که به تازگی تحصیلات خود را به پایان رسانده‌اند، به واسطه هوش مصنوعی نیافته است. نویسندگان این مطالعه می‌گویند اثرات بلندمدت و روندهای کار از راه دور همچنان نیازمند نظارت دقیق است.
آنچه پژوهشگران بررسی کردند
مطالعه UCLA بر پیامدهای اشتغال فارغ‌التحصیلان اخیر متمرکز بود. این پژوهش به دنبال نشانه‌هایی از افزایش بیکاری در این گروه به دلیل پذیرش هوش مصنوعی گشت. نتیجه: چنین جهشی مشاهده نشده است. یافته‌ها نشان می‌دهد که تاکنون، هوش مصنوعی اختلال گسترده‌ای در مشاغل که برخی برای تازه‌واردان به نیروی کار نگران آن بودند، ایجاد نکرده است.
چرا فارغ‌التحصیلان اخیر تأثیر آن را نشان نمی‌دهند
فارغ‌التحصیلان اخیر ممکن است کمتر از سایر کارگران در معرض جابه‌جایی توسط هوش مصنوعی قرار داشته باشند. بسیاری از مشاغل سطح ابتدایی هنوز نیازمند قضاوت انسانی، تعامل با مشتری یا کارهای عملی هستند که ابزارهای فعلی هوش مصنوعی نمی‌توانند کاملاً از عهده آن‌ها برآیند. این مطالعه اثرات آینده را رد نمی‌کند، اما نشان می‌دهد که موج پیش‌بینی‌شده بیکاری مرتبط با هوش مصنوعی برای این گروه محقق نشده است. داده‌ها به بازار کاری اشاره دارند که در حال حاضر، فارغ‌التحصیلان جدید را بدون شوک ناشی از هوش مصنوعی جذب می‌کند.
تصویر بلندمدت
این مطالعه هشدار می‌دهد که اثرات بلندمدت نیازمند نظارت دقیق است. پذیرش هوش مصنوعی هنوز در حال تحول است و تأثیر آن بر مشاغل ممکن است سال‌ها طول بکشد تا نمایان شود. پژوهشگران همچنین پویایی‌های کار از راه دور را به عنوان عاملی برای پیگیری علامت‌گذاری می‌کنند. همزمان با جا افتادن شرکت‌های بیشتر در ترتیبات ترکیبی یا دورکاری، تعامل بین ابزارهای هوش مصنوعی و تیم‌های توزیع‌شده می‌تواند نحوه ساختار مشاغل و اینکه چه کسی استخدام می‌شود را تغییر دهد.
آنچه در ادامه باید دنبال کرد
برای فارغ‌التحصیلان اخیر، نتیجه فوری این است که بازار کار توسط هوش مصنوعی دگرگون نشده است. اما نویسندگان مطالعه این موضوع را مختومه اعلام نمی‌کنند. آن‌ها خواستار ردیابی مستمر داده‌های اشتغال هستند، به‌ویژه با بهبود قابلیت‌های هوش مصنوعی و تثبیت شیوه‌های کار از راه دور. سال‌های آینده نشان خواهد داد که آیا ثبات فعلی حفظ می‌شود یا تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال فارغ‌التحصیلان بعداً ظاهر می‌شود.
