Krakenは先週、約150人の従業員を解雇し、長年待たれていた新規株式公開（IPO）は少なくとも1年遅れ、2027年以前の実施は困難となった。この人員削減は、同取引所が業務全体で人工知能（AI）の活用を拡大していることに起因しており、仮想通貨企業は2026年にこれまで5,000人以上の雇用を削減している。
AI主導の人員削減
Krakenのレイオフは、自動化に関連した業界全体での一連の人員削減の最新例である。同取引所は昨年末に米規制当局に対して極秘出願を行ったが、3月に仮想通貨価格が下落したため計画を中断した。現在、AIがかつて人間が担っていた業務を引き継いでおり、従業員数はさらに減少している。
KrakenはレイオフやIPOスケジュールの変更を公に確認していない。しかし、これらの動きは業界全体で見られるパターン、すなわち手作業のプロセスをソフトウェアに置き換え、その結果として人員を削減するという流れと一致している。
IPOの延期
IPOの延期は投資家にとってより大きな話題である。昨年末のKrakenの極秘出願は、上場に向けた真剣な姿勢を示していた。その後、3月に一時中断となった。現在、関係筋によると、上場は少なくとも1年先、おそらく2027年以降にずれ込む可能性が高い。タイミングは芳しくない。仮想通貨価格は圧力を受けており、デジタル資産企業にとってのIPOの窓は依然として狭い。
広がる人員削減の波
Krakenだけではない。Coinbaseは2026年5月5日に700人（従業員の14%）を削減した。GeminiとCrypto.comは今年初めにそれぞれ約200人と180人をレイオフした。Block Inc.は2月に約4,000ポジション（従業員の約半分）を廃止した。仮想通貨データ企業のDuneは今週、従業員の4分の1を削減した。
合計すると、2026年に仮想通貨関連の雇用は5,000以上失われた。AI導入が繰り返し主要因として挙げられているが、市場全体の低迷も影響している。
Krakenの沈黙
KrakenはレイオフやIPOスケジュールについてコメントしていない。そのため、従業員や投資家は今後の展開について情報を得られない。同取引所の次の動き—削減を確認するのか、IPO計画を更新するのか、あるいは理由を説明するのか—が注目される。現時点では、業界は人員削減を続けており、かつて目前に迫っていたと思われた上場は遠い先の話となっている。
