Fundacja Ethereum w tym miesiącu traci kilku kluczowych członków zespołu w ramach szerszej reorganizacji, której celem jest przekształcenie roli fundacji w sieci Ethereum. Odejścia, potwierdzone przez wiele źródeł zaznajomionych z sytuacją, mają miejsce, gdy fundacja po cichu zmienia swoją misję z bezpośredniego rozwoju protokołu na bardziej koordynacyjną i grantodawczą funkcję.
Kto odchodzi i dlaczego
Co najmniej trzech starszych badaczy i dwóch głównych programistów złożyło rezygnację w ciągu ostatnich dwóch tygodni, poinformowały osoby z bezpośrednią wiedzą GFdaily. Żadna z tych osób nie skomentowała publicznie, a fundacja nie wydała oficjalnego oświadczenia. Odejścia są dobrowolne, ale bezpośrednio związane z trwającą restrukturyzacją – niektórzy pracownicy uważają, że nowy kierunek nie jest zgodny z ich technicznym ukierunkowaniem.
Ta zmiana nie jest nagłym szokiem. Wewnętrzne notatki krążące od początku tego roku nakreśliły plan ograniczenia praktycznej roli fundacji w budowaniu oprogramowania klienckiego Ethereum i przeniesienia większej odpowiedzialności na niezależne zespoły i organizacje zewnętrzne. Ten plan właśnie wchodzi w życie.
Jak wygląda restrukturyzacja
W nowym modelu Fundacja Ethereum będzie działać bardziej jako opiekun niż jako operator-opiekun. Planuje skonsolidować swoje programy grantowe, wycofać się z utrzymywania konkretnych implementacji klienckich i zamiast tego finansować zewnętrznych programistów, aby utrzymać działanie sieci. Zwolennicy argumentują, że to czyni Ethereum bardziej zdecentralizowanym. Krytycy – w tym część odchodzących pracowników – twierdzą, że grozi to utratą wiedzy instytucjonalnej i spowolnieniem krytycznych aktualizacji.
Przejście to było przygotowywane od około roku, ale ostatnie odejścia sygnalizują, że przyspiesza. Kierownictwo fundacji poinformowało pozostałych pracowników, że do trzeciego kwartału 2026 roku zespół będzie szczuplejszy.
Wpływ na mapę drogową Ethereum
Na razie sama sieć Ethereum nie odnotowała żadnych widocznych zakłóceń. Protokół nadal finalizuje bloki, a kolejna planowana aktualizacja – roboczo nazwana „Pectra” – pozostaje na dobrej drodze do wydania na testnecie pod koniec 2026 roku. Jednak utrata doświadczonych badaczy może opóźnić prace nad bardziej spekulacyjnymi funkcjami, takimi jak bezstanowość czy ulepszenia warstwy danych peer-to-peer.
Fundacja nie jest jedyną grupą pracującą nad tymi problemami. Organizacje takie jak Ethereum Cat Herders, Protocol Guild oraz różne zespoły klienckie zatrudniają wielu tych samych współpracowników. Mimo to drenaż mózgów z fundacji jest symbolicznym ciosem.
Co dalej
Fundacja planuje ogłosić publicznie swoją nową strukturę organizacyjną w przyszłym miesiącu, wraz z nową rundą przyznawania grantów. Czy odchodzący pracownicy pozostaną zaangażowani w Ethereum poprzez inne projekty, czy całkowicie opuszczą ekosystem, pozostaje otwartym pytaniem. Jedno jest jasne: fundacja, która pomogła uruchomić Ethereum w 2015 roku, nie będzie tą samą jednostką za sześć miesięcy.
