イーサリアム財団は、ネットワークの将来方針を巡る内部の議論が激化する中で運営の再編を開始した。開発者のダンクレード・フェイスト氏は、混乱の中、ガバナンスの課題に対処するため、経済的インセンティブが一致した新しい組織の創設を提案した。リーダーシップの危機は、業界関係者がソーシャルメディア上で公然と論争する中、公に明らかになった。
再編が進行中
財団のリーダーシップ刷新は、事前の告知なく今週始まった。これは、意思決定権を巡るコアチームメンバー間の数か月にわたる非公開協議に続いている。一部のスタッフは異動し、他のスタッフは拡大された役割を担うことになった。この措置は高まる緊張を解消することを目的としているようだが、内部の懸念を鎮静化させることはできていない。
フェイスト氏の提案が注目を集める
フェイスト氏は、イーサリアムの経済に連携した別組織に関する計画を、急速に拡散したソーシャルメディア投稿で公表した。彼は、現行のガバナンス構造ではスケーリング要求に対応できないと主張した。提案では、新組織がプロトコルのアップグレードとリソース配分を管理することを示唆している。コア開発者は完全な支持を表明していない。
公開論争が激化
業界指導者たちは、毎日のようにオンラインで鋭い批判を交わしている。焦点は財団がどの程度の統制を維持すべきかに集まっている。フェイスト氏の案を支持する者もいれば、コミュニティの合意を分裂させる懸念を警告する者もいる。より多くの関係者が論争に加わる中、議論は収まる気配を見せない。
財団リーダーシップは再編完了のタイムラインを示していない。コミュニティメンバーは、公開論争が続く中、明確な次のステップを待っている。
