เหลียง เหวินเฟิง ผู้ก่อตั้ง DeepSeek ได้ปฏิเสธตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานและวัฒนธรรมการทำงานล่วงเวลาอย่างเปิดเผยที่ห้องปฏิบัติการ AI ของจีน แม้ว่าบริษัทจะมีมูลค่าถึง 60 พันล้านดอลลาร์ก็ตาม จุดยืนนี้ทำให้ DeepSeek แตกต่างจากบริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งที่พึ่งพาตัวชี้วัดและชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานเพื่อขับเคลื่อนการเติบโต
เหตุใดผู้ก่อตั้งจึงปฏิเสธ KPIs
เหลียง เหวินเฟิง กล่าวกับพนักงานว่า DeepSeek จะไม่ใช้ KPIs ในการวัดผลการปฏิบัติงาน และจะไม่บังคับให้ทำงานล่วงเวลา การตัดสินใจนี้มาจากความเชื่อที่ว่าเครื่องมือการจัดการแบบดั้งเดิมอาจขัดขวางความคิดสร้างสรรค์ในการวิจัย AI แทนที่จะเป็นเช่นนั้น แล็บจะมุ่งเน้นให้อิสระแก่นักวิจัยในการสำรวจแนวคิดโดยไม่ต้องกดดัน
