Nvidia hisseleri Perşembe günü 236 doların üzerinde rekor seviyeye ulaşarak şirketin piyasa değerini yaklaşık 5,7 trilyon dolara taşıdı. Çip üreticisi, üç aylık gelir ve kâr rakamlarıyla Wall Street beklentilerini geride bıraktı ve 80 milyar dolarlık bir hisse geri alım programı açıkladı. Hisse senedi, yapay zeka işlemcilerine olan doyumsuz talep sayesinde yılbaşından bu yana %25'ten fazla, son 12 ayda ise %70'in üzerinde değer kazandı.
Rekor çeyrek ve yükseltilmiş görünüm
Nvidia, mali ilk çeyreğinde 81,6 milyar dolar gelir elde etti; bu bir rekor olup analistlerin beklediği 78,5 milyar doların üzerindedir. Düzeltilmiş hisse başına kâr 1,87 dolar olarak gerçekleşti ve bu da konsensüsü aştı. Şirket, ikinci çeyrek için 89,2 milyar dolar ile 92,8 milyar dolar arasında gelir öngördü ve bu da Wall Street tahminlerinin üzerinde kaldı.
Bu rakamlar, Nvidia'nın yapay zeka çipleri pazarındaki hakimiyetini vurguluyor; bu konum, şirketi dünyanın en değerli şirketlerinden biri haline getirdi.
Temettü 25 kat arttı, geri alım yetkilendirildi
Nvidia ayrıca üç aylık temettüsünü 1 sentten hisse başına 25 sente çıkaracağını duyurdu; bu 25 katlık bir artış anlamına geliyor. 871,7 milyon hisseye sahip olan CEO Jensen Huang için temettü artışı, yıllık yaklaşık 870 milyon dolar gelir anlamına geliyor. Şirket ayrıca, nakit akışına ve uzun vadeli beklentilere olan güvenini gösteren yeni bir 80 milyar dolarlık hisse geri alım programına yetki verdi.
Çinli teknoloji devleri H200 işlemcilerine göz dikti
Satışları daha da artırabilecek bir gelişme olarak, Çinli teknoloji firmaları Alibaba, Tencent, ByteDance ve JD.com'un Nvidia'nın H200 işlemcilerini satın almaya hazırlandığı bildiriliyor. Anlaşma, ABD'nin Çin'e yapay zeka çipi satışlarına yönelik kısıtlamaları göz önüne alındığında belirsiz olan ihracat lisansları ve düzenleyici onaylar gerektirecek. Huang, bir ABD heyetinin parçası olarak Çin'deydi; bu da çip erişimi konusundaki müzakerelerin devam edebileceğinin bir işareti. Bazı Çin onayları zaten yavaşladı ve nihai sonuç henüz net değil.
