Công đoàn đang tổ chức vận động phản đối một dự luật tiền mã hóa đang được xem xét tại Thượng viện Hoa Kỳ, cho rằng văn bản pháp lý này đe dọa trực tiếp đến an ninh hưu trí của người lao động Mỹ. Theo nguồn tin nắm rõ vấn đề, trong tuần này, các đại diện công đoàn đã tổ chức gặp gỡ thượng nghị sĩ và gửi thư kêu gọi họ bỏ phiếu phản đối.
Lý do công đoàn đang lên tiếng cảnh báo
Trái tim của mối quan ngại từ công đoàn xoay quanh nguy cơ dự luật cho phép các quỹ hưu trí—bao gồm kế hoạch 401(k) và tài khoản hưu trí—được đầu tư vào tài sản tiền mã hóa mà không có biện pháp bảo vệ đầy đủ. Họ lập luận rằng tính biến động của tiền tệ kỹ thuật số có thể xóa sạch số tiết kiệm mà người lao động tích lũy qua nhiều thập kỷ. Thông điệp gửi đến các thượng nghị sĩ rất rõ ràng: đừng để tương lai của người lao động trở thành canh bạc.
Nội dung chính của dự luật
Dự luật tiền mã hóa, vốn đã được quốc hội xem xét trong nhiều tháng qua, nhằm thiết lập khung pháp lý liên bang cho tài sản kỹ thuật số. Những người ủng hộ cho rằng dự luật sẽ mang lại sự rõ ràng và bảo vệ người tiêu dùng cho thị trường còn hoang dã này. Tuy nhiên, công đoàn lại nhìn nhận một cách khác: đây là tín hiệu cho phép các công ty tài chính chuyển tiền hưu trí vào các tài sản chưa được kiểm chứng với sự giám sát tối thiểu. Mặc dù ngôn từ của dự luật không nêu rõ yêu cầu quỹ hưu trí được tiếp cận với tiền mã hóa, công đoàn lo ngại rằng các định nghĩa rộng rãi có thể tạo điều kiện cho điều này.
Áp lực lên các thượng nghị sĩ then chốt
Chiến dịch này tập trung vào các thượng nghị sĩ Dân chủ ôn hòa và một số ít Cộng hòa, những người có thể quyết định kết quả bỏ phiếu. Các lãnh đạo công đoàn đã khẳng định đây sẽ là một cuộc bỏ phiếu được theo dõi—nghĩa là họ sẽ ghi nhận cách các thượng nghị sĩ bỏ phiếu và sử dụng thông tin này trong các khuyến nghị tương lai cũng như giáo dục thành viên. Thời điểm hiện tại không thuận lợi cho các nhà lập pháp: một loạt sự cố sụp đổ của sàn giao dịch tiền mã hóa nổi tiếng và các vụ gian lận trong năm qua đã khiến công chúng trở nên e dè.
Một cuộc tranh luận rộng hơn về chính sách hưu trí
Đây không phải lần đầu công đoàn va chạm với các nhóm ủng hộ tiền mã hóa. Vào năm 2025, Bộ Lao động đã ban hành hướng dẫn cảnh báo các người quản lý ủy thác không nên đưa tiền mã hóa vào kế hoạch hưu trí, quan điểm này đã bị các nhóm ngành thách thức tại tòa án. Dự luật hiện tại có thể vô hiệu hóa hướng dẫn này bằng cách thiết lập một tiêu chuẩn liên bang khác. Công đoàn hiện đang nỗ lực ngăn điều này xảy ra.
Điều gì sẽ xảy ra tiếp theo
Thượng viện dự kiến sẽ xem xét dự luật này để bỏ phiếu trên sàn vào đầu tháng tới. Các lãnh đạo công đoàn đã lên kế hoạch triển khai chiến dịch gây áp lực công khai, bao gồm chuỗi hội thảo tại địa phương và quảng cáo tập trung ở các bang then chốt. Hiện tại, con đường thông qua của dự luật vẫn chưa rõ ràng—nhưng sự phản đối từ phong trào công đoàn vừa làm cho việc thông qua trở nên khó khăn hơn nhiều.
