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Robinhood licenzia 290 lavoratori, citando una 'posizione di forza' mentre i volumi di trading raggiungono record

Robinhood licenzia 290 lavoratori, citando una 'posizione di forza' mentre i volumi di trading raggiungono record

Robinhood taglierà circa 290 posti di lavoro, ovvero circa il 10% della sua forza lavoro a tempo pieno, ha annunciato l'azienda questa settimana. L'amministratore delegato Vlad Tenev ha inquadrato il licenziamento come una mossa proattiva da una posizione di forza, sottolineando i volumi di trading record di giugno. La società di intermediazione aveva circa 2.900 dipendenti a tempo pieno al 31 dicembre.

Un taglio proattivo

Tenev ha affermato che i tagli sono intesi a mantenere l'azienda snella e focalizzata. Non ha parlato di difficoltà finanziarie — anzi, Robinhood ha appena riportato un forte primo trimestre. I ricavi netti sono aumentati del 15% su base annua a 1,07 miliardi di dollari, l'utile ha raggiunto i 346 milioni di dollari (0,38 dollari per azione diluita) e l'EBITDA rettificato si è attestato a 534 milioni di dollari. I costi operativi, tuttavia, sono aumentati del 18% a 656 milioni di dollari.

Il costo dei tagli

Robinhood prevede circa 20 milioni di dollari in oneri di indennità di licenziamento e benefici dai tagli, più circa 8 milioni di dollari in spese di compensazione basate su azioni. Entrambi influenzeranno i risultati del secondo trimestre. L'azienda ha dichiarato che intende comunque assumere talenti di alto livello e investire in tecnologie di frontiera, anche mentre riduce il personale altrove.

Non da sola

Robinhood si unisce a una lista crescente di aziende esposte al crypto che stanno riducendo il personale nel 2026. Dune Analytics ha tagliato il 25% della sua forza lavoro a maggio, e Gemini ha ridotto l'organico di circa il 30% all'inizio di quest'anno. Il tempismo non è ottimale per un settore già attento ai segnali sull'economia in generale.

I licenziamenti dovrebbero essere completati nel trimestre in corso. Robinhood non ha specificato quali team o uffici saranno più colpiti, ma l'enfasi dell'azienda sulle tecnologie di frontiera — probabilmente strumenti di IA e blockchain — suggerisce dove andranno le nuove assunzioni. Il mercato avrà un quadro più chiaro quando arriveranno i risultati del secondo trimestre più avanti quest'estate.