تقوم شركة بلاك روك بتقليص حوالي 200 وظيفة من قوتها العاملة العالمية، وهي خطوة تصفها مديرة الأصول بأنها جزء من توجه أوسع نحو عمليات أكثر انسيابية. تمثل هذه التخفيضات أقل من 1% من موظفي الشركة البالغ عددهم حوالي 19,000 موظف، وتأتي في وقت تتجه فيه الشركة بقوة أكبر نحو استثمارات الأسواق الخاصة ذات الرسوم المرتفعة.
لماذا حدثت التخفيضات الآن
تعكس عمليات التسريح ما يسميه مراقبو الصناعة اتجاهًا متزايدًا نحو 'التعديل الهادئ' في وول ستريت. بدلاً من الإعلان عن تخفيضات واسعة النطاق، تقوم الشركات بتخفيضات أصغر ومستهدفة تجذب اهتمامًا أقل ولكنها لا تزال تعيد تشكيل هياكل التكاليف لديها. توزع تخفيضات بلاك روك عبر عدة فرق ومناطق، ولا تتركز في أي قسم واحد.
لقد أوضحت الشركة أولوياتها الاستراتيجية. إنها تراهن بشكل كبير على الأصول الخاصة — البنية التحتية، والأسهم الخاصة، والائتمان — حيث تكون رسوم الإدارة عادةً أعلى من الأسواق العامة التقليدية. يتطلب هذا التحول مزيجًا مختلفًا من المواهب، ويتم التخلص التدريجي من بعض الأدوار المرتبطة بخطوط الإنتاج القديمة.
ما يعنيه 'التعديل الهادئ' للقطاع
هذه ليست الجولة الأولى من التخفيضات الصغيرة لبلاك روك. قامت الشركة بتعديلات مماثلة في السنوات الأخيرة، وفي كل مرة تصفها بأنها إعادة هيكلة روتينية للقوى العاملة. لكن التأثير التراكمي هو منظمة أكثر انسيابية بشكل ملحوظ. عبر صناعة إدارة الأصول، تواجه الشركات ضغوطًا لتحسين هوامش الربح مع استمرار انكماش الرسوم في المنتجات السلبية مثل صناديق المؤشرات المتداولة.
تتناسب خطوة بلاك روك مع نمط معين. قام المنافسون بما في ذلك ستيت ستريت وإنفيسكو أيضًا بتقليص عدد الموظفين في العام الماضي. الفرق هو الطبيعة الهادئة والمتدرجة لهذه القرارات. لا تحقق أي جولة واحدة عناوين رئيسية، لكنها تتراكم بمرور الوقت.
الرهان على السوق الخاصة
تقوم بلاك روك بتجميع القدرات في الأسواق الخاصة لسنوات. كان استحواذ عام 2022 على مديرة البنية التحتية جلوبال إنفراستراكتشر بارتنرز مقابل 12.5 مليار دولار أكبر صفقة لها على الإطلاق. تدير الشركة الآن أكثر من 300 مليار دولار في الأصول البديلة، وهو رقم تهدف إلى زيادته بشكل كبير.
تتطلب مشاريع الأسواق الخاصة ذات الرسوم المرتفعة خبرات مختلفة عن الاستثمار في الأسواق العامة التقليدية. تنمو الفرق التي تركز على البحث عن الصفقات، والعناية الواجبة، وإدارة المحافظ للأصول الخاصة حتى مع تقلص أجزاء أخرى من الشركة. تتركز تخفيضات الوظائف في المجالات التي جعلت فيها الأتمتة أو الاستعانة بمصادر خارجية أو ببساطة انخفاض الطلب بعض الأدوار زائدة عن الحاجة.
ما يحدث بعد ذلك للموظفين المتأثرين
تقدم بلاك روك حزم تعويضات إنهاء الخدمة ودعم إعادة التوظيف لمن يفقدون وظائفهم، وفقًا للاتصالات الداخلية. لم تكشف الشركة عما إذا كانت التخفيضات ستتبعها المزيد هذا العام. يمكن أن تؤدي ظروف السوق والتباطؤ الاقتصادي المحتمل إلى تسريع التعديل، أو قد تتوقف الشركة وتقييم الوضع.
من المرجح أن تتضمن مكالمة الأرباح القادمة، المقررة في منتصف أبريل، أسئلة حول خطط التوظيف. عندها سيحصل السوق على أوضح إشارة حول ما إذا كانت هذه الجولة هي الأخيرة أم مجرد الأحدث في سلسلة.
