BlackRock sta tagliando circa 200 posizioni dalla sua forza lavoro globale, una mossa che il gestore patrimoniale descrive come parte di una spinta più ampia verso operazioni più snelle. I tagli, che rappresentano meno dell'1% dei circa 19.000 dipendenti dell'azienda, arrivano mentre la società si orienta in modo più aggressivo verso investimenti nei mercati privati con commissioni elevate.
Perché i tagli sono avvenuti ora
I licenziamenti riflettono quella che gli osservatori del settore chiamano una tendenza crescente di 'riorganizzazione silenziosa' a Wall Street. Invece di annunciare riduzioni su larga scala, le aziende stanno effettuando tagli più piccoli e mirati che attirano meno attenzione ma rimodellano comunque le loro strutture di costo. La riduzione di BlackRock è distribuita tra più team e regioni, non concentrata in un singolo dipartimento.
L'azienda è stata chiara riguardo alle sue priorità strategiche. Sta puntando forte sugli asset privati — infrastrutture, private equity e credito — dove le commissioni di gestione sono tipicamente più elevate rispetto ai tradizionali mercati pubblici. Questo cambiamento richiede una diversa combinazione di talenti, e alcuni ruoli legati a linee di prodotto più datate vengono gradualmente eliminati.
Cosa significa 'riorganizzazione silenziosa' per il settore
Non è il primo piccolo ciclo di tagli per BlackRock. L'azienda ha effettuato aggiustamenti simili negli ultimi anni, presentandoli ogni volta come un riallineamento ordinario della forza lavoro. Ma l'effetto cumulativo è un'organizzazione notevolmente più snella. In tutto il settore della gestione patrimoniale, le aziende sono sotto pressione per migliorare i margini di profitto mentre la compressione delle commissioni continua nei prodotti passivi come gli ETF.
La mossa di BlackRock si inserisce in uno schema. Concorrenti tra cui State Street e Invesco hanno anch'essi ridotto il personale nell'ultimo anno. La differenza è la natura silenziosa e incrementale di queste decisioni. Nessun singolo ciclo fa notizia, ma col tempo si accumulano.
La scommessa sul mercato privato
BlackRock accumula da anni capacità nei mercati privati. L'acquisizione nel 2022 del gestore di infrastrutture Global Infrastructure Partners per 12,5 miliardi di dollari è stata la sua più grande operazione di sempre. L'azienda gestisce ora oltre 300 miliardi di dollari in asset alternativi, una cifra che punta a far crescere significativamente.
Le iniziative nei mercati privati ad alte commissioni richiedono competenze diverse rispetto agli investimenti tradizionali nei mercati pubblici. I team focalizzati sulla ricerca di affari, due diligence e gestione del portafoglio per asset privati stanno crescendo anche mentre altre parti dell'azienda si riducono. I tagli di posti di lavoro sono concentrati in aree in cui l'automazione, l'esternalizzazione o semplicemente una minore domanda hanno reso superflui alcuni ruoli.
Cosa succederà ai dipendenti coinvolti
BlackRock sta offrendo pacchetti di buonuscita e supporto al ricollocamento a coloro che perdono il lavoro, secondo comunicazioni interne. L'azienda non ha rivelato se i tagli saranno seguiti da altri quest'anno. Le condizioni di mercato e un potenziale rallentamento economico potrebbero accelerare la riorganizzazione, oppure l'azienda potrebbe fermarsi e valutare.
La prossima conference call sugli utili, prevista per metà aprile, includerà probabilmente domande sui piani relativi all'organico. Sarà quel momento a dare il segnale più chiaro se questo ciclo è l'ultimo o solo l'ultimo di una serie.
