블랙록(BlackRock)이 글로벌 인력에서 약 200명의 직위를 줄이고 있다. 이 자산운용사는 이를 더욱 효율적인 운영을 위한 광범위한 노력의 일환이라고 설명한다. 약 19,000명의 직원 중 1% 미만에 해당하는 이번 감원은 회사가 고수익 사모 시장 투자로 더욱 공격적으로 전환하는 시점에 이루어졌다.
왜 지금 감원이 이루어졌나
이번 정리해고는 업계 관찰자들이 월가 전반에서 '조용한 규모 조정'이라는 증가하는 추세라고 부르는 현상을 반영한다. 대규모 감축을 발표하기보다 기업들은 덜 주목받지만 비용 구조를 재편하는 더 작고 표적화된 감원을 하고 있다. 블랙록의 감축은 여러 팀과 지역에 걸쳐 분산되어 있으며, 특정 부서에 집중되지 않았다.
회사는 전략적 우선순위를 명확히 해왔다. 블랙록은 인프라, 사모 펀드, 크레딧 등 전통적인 공개 시장보다 일반적으로 관리 수수료가 높은 사모 자산에 큰 베팅을 하고 있다. 이러한 변화는 다른 인재 구성을 요구하며, 기존 상품 라인과 관련된 일부 역할은 단계적으로 폐지되고 있다.
'조용한 규모 조정'이 업계에 의미하는 바
이번이 블랙록의 첫 번째 소규모 감원은 아니다. 이 회사는 최근 몇 년간 비슷한 조정을 해왔으며, 매번 이를 일상적인 인력 재편성이라고 설명했다. 그러나 누적 효과는 눈에 띄게 더 효율적인 조직이다. 자산운용 업계 전반에서 ETF와 같은 패시브 상품의 수수료 압박이 계속되면서 기업들은 이익 마진 개선 압박을 받고 있다.
블랙록의 움직임은 패턴에 부합한다. 스테이트 스트리트(State Street)와 인베스코(Invesco)를 포함한 경쟁사들도 지난 1년간 인력을 줄였다. 차이점은 이러한 결정의 조용하고 점진적인 성격이다. 한 번의 감원으로는 큰 뉴스가 되지 않지만, 시간이 지나면서 축적된다.
사모 시장에 대한 베팅
블랙록은 수년간 사모 시장 역량을 축적해 왔다. 2022년 인프라 관리 회사 글로벌 인프라 파트너스(Global Infrastructure Partners)를 125억 달러에 인수한 것은 회사 사상 최대 규모의 거래였다. 블랙록은 현재 3,000억 달러 이상의 대체 자산을 관리하고 있으며, 이 수치를 크게 늘리는 것을 목표로 하고 있다.
고수익 사모 시장 사업은 전통적인 공개 시장 투자와는 다른 전문 지식을 필요로 한다. 사모 자산에 대한 딜 소싱, 실사, 포트폴리오 관리를 담당하는 팀은 회사의 다른 부분이 축소되더라도 성장하고 있다. 이번 감원은 자동화, 아웃소싱, 또는 단순히 수요 감소로 인해 특정 역할이 불필요해진 분야에 집중되어 있다.
영향을 받는 직원들에게 일어날 일
블랙록은 내부 커뮤니케이션에 따르면 해고되는 직원들에게 퇴직금과 재취업 지원을 제공하고 있다. 회사는 이번 감원 이후 올해 추가 감원이 있을지 여부를 공개하지 않았다. 시장 상황과 잠재적인 경기 둔화가 규모 조정을 가속화할 수도 있고, 회사가 멈추고 평가할 수도 있다.
4월 중순으로 예정된 다음 실적 발표에서 인력 계획에 대한 질문이 나올 가능성이 높다. 그때 시장은 이번 감원이 마지막인지, 아니면 일련의 감원 중 최신 사례인지에 대한 가장 명확한 신호를 얻게 될 것이다.
