Kraken母公司Payward在计划IPO前裁员150人

加密货币交易所Kraken的母公司Payward正在裁员150人，这是其重组计划的一部分，旨在精简运营，为计划中的首次公开募股（IPO）做准备，并帮助获得新资本。

上市前的精简

据知情人士透露，此次裁员影响了Payward约15%的员工。公司表示，裁员是更广泛努力的一部分，旨在收紧运营并为下一增长阶段做好准备。Kraken数月来一直在考虑上市，此举表明领导层认真对待在上市前清理资产负债表。

Payward并非唯一一家裁员的公司。在长期市场低迷期间，加密公司一直在削减员工人数，但此时的时机值得注意——在准备上市的同时裁员，表明该公司希望向投资者展示其能够精简运营。

裁员之际，Kraken面临国内外日益增加的监管压力。该公司一直与美国证券交易委员会（SEC）就其平台上列出的某些代币是否为未注册证券进行法律斗争。分析师认为，解决这一争端——或至少减少法律风险——是成功IPO的关键。

Payward拒绝对具体的监管障碍发表评论。但该公司决定裁员并寻求新资本，表明它正在努力为接下来的任何情况储备资源。

留下来的员工可能会看到组织架构的调整。一些部门正在合并，少数团队将被完全解散。公司尚未具体说明哪些部门受影响最大，但消息人士称，工程和支持岗位是受影响的部门之一。

裁员后，Kraken约有1000名员工。该公司在一份内部备忘录中表示，交易所继续正常运营，客户资金未受影响。

Kraken于2021年首次披露上市计划，但随着加密市场崩盘和监管打击，该进程陷入停滞。此次裁员是管理层重新启动IPO引擎的最新迹象。Payward能否完成上市——以及何时完成——仍是一个悬而未决的问题。该公司尚未设定时间表。