Khu vực doanh nghiệp Trung Quốc đang tiến hành sa thải thầm lặng ngay cả khi chính phủ đẩy mạnh thúc đẩy trí tuệ nhân tạo (AI), tạo ra một cuộc đối đầu tiềm tàng giữa tiến bộ công nghệ và ổn định việc làm, có thể kìm hãm tăng trưởng kinh tế.
Chiến dịch AI của chính phủ
Bắc Kinh đang thúc đẩy áp dụng AI trong nhiều ngành, từ sản xuất đến dịch vụ. Chiến lược này nhằm tăng năng suất và giúp các công ty Trung Quốc duy trì khả năng cạnh tranh toàn cầu. Các quan chức đã triển khai các chương trình tài trợ và hướng dẫn chính sách để đẩy nhanh quá trình chuyển đổi. Nhưng việc triển khai này đi kèm một chi phí ít được công bố: việc làm.
Các công ty đang phản ứng bằng cách cắt giảm nhân sự, mặc dù họ hiếm khi công bố công khai các đợt sa thải. Các vụ sa thải thường được mô tả nội bộ là tái cơ cấu hoặc điều chỉnh dựa trên hiệu suất. Người lao động trong các lĩnh vực như bán lẻ, hậu cần và sản xuất cơ bản nằm trong số những người bị ảnh hưởng, nhưng xu hướng này dường như lan rộng.
Tại sao sa thải diễn ra thầm lặng
Các công ty có lý do để giữ các vụ sa thải khỏi các tiêu đề tin tức. Sa thải công khai có thể gây hại cho nỗ lực tuyển dụng và làm nhà đầu tư lo lắng. Chúng cũng thu hút sự giám sát không mong muốn từ các cơ quan quản lý muốn duy trì ổn định xã hội. Bằng cách xử lý các đợt cắt giảm trong im lặng, các công ty tránh được phản ứng dữ dội trong khi vẫn đạt được các mục tiêu hiệu quả. Việc thiếu dữ liệu chính thức khiến việc đo lường chính xác số lượng việc làm đã mất trở nên khó khăn, nhưng các báo cáo giai thoại từ mạng xã hội Trung Quốc và các nhóm lao động chỉ ra một xu hướng đang gia tốc.
Tăng trưởng dưới áp lực
Sự căng thẳng giữa tự động hóa do AI thúc đẩy và việc làm có thể đè nặng lên tiêu dùng nội địa. Nếu người lao động mất thu nhập, họ sẽ chi tiêu ít hơn. Điều đó kéo giảm nhu cầu và làm chậm nền kinh tế rộng lớn hơn — chính xác là điều các nhà hoạch định chính sách đang cố gắng tránh. Trung Quốc đã phải đối mặt với tăng trưởng chậm chạp và lĩnh vực bất động sản đang gặp khó khăn. Thêm một làn sóng mất việc làm có thể làm sâu sắc thêm cuộc suy thoái.
Một số nhà kinh tế cho rằng AI cuối cùng sẽ tạo ra các vai trò mới, nhưng giai đoạn chuyển đổi là không chắc chắn. Các chương trình đào tạo lại tồn tại, nhưng phạm vi và hiệu quả của chúng còn hạn chế. Chính phủ vẫn chưa công bố các biện pháp bồi thường hoặc hỗ trợ cụ thể cho người lao động bị mất việc do tự động hóa.
Điều gì tiếp theo
Chính phủ trung ương vẫn chưa đưa ra tuyên bố chính thức nào về các vụ sa thải thầm lặng. Nhưng khoảng cách ngày càng lớn giữa tham vọng AI của nước này và thực tế mất việc làm đang trở nên khó bỏ qua hơn. Việc Bắc Kinh có điều chỉnh lộ trình áp dụng AI hay đưa ra các biện pháp bảo vệ lao động mới sẽ quyết định sự xung đột này diễn ra như thế nào. Chưa có thời hạn nào được đặt ra cho bất kỳ phản ứng chính sách nào, và khu vực doanh nghiệp không có dấu hiệu chậm lại trong các đợt cắt giảm thầm lặng của mình.
