Ontop, платформа для расчета заработной платы, используемая глобальными удаленными командами, объединилась с Opentrade для запуска программы вознаграждений, которая дает подходящим работникам примерно 3% годовых на их зарплатные средства. Инициатива, использующая инфраструктуру доходности стейблкоинов Opentrade, направлена на снижение финансовых рисков, с которыми часто сталкиваются сотрудники, работающие за границей.
Как работает программа вознаграждений
Программа зачисляет части зарплаты работников на доходные счета, построенные на инфраструктуре стейблкоинов, предоставляемой Opentrade. Доход генерируется этой инфраструктурой и возвращается пользователям в виде вознаграждения примерно в 3% годовых. Ontop отвечает за расчет зарплаты, а Opentrade управляет генерацией доходности.
Почему программа ориентирована на удаленных работников
Удаленные работники, работающие через границы, часто сталкиваются с волатильностью валют, ограниченным доступом к местным банковским услугам или инфляцией в своих странах. Программа вознаграждений призвана смягчить эти финансовые риски, предлагая доходное решение для средств, которые в противном случае оставались бы без движения или теряли стоимость. Компании заявляют, что программа специально нацелена на глобальную удаленную рабочую силу, использующую платформу Ontop.
Что стоит за доходностью 3%
Технология Opentrade генерирует доход от стратегий доходности на основе стейблкоинов. Затем этот доход распределяется пользователям Ontop в качестве выплаты вознаграждения. Компании не уточнили, какие именно стейблкоины или стратегии используются, но, согласно объявлению, инфраструктура построена с соблюдением соответствующих нормативных требований.
Программа доступна сейчас для пользователей удаленной рабочей силы Ontop. Дополнительные подробности о расширении или критериях отбора не предоставлены.
