Proč k propouštění došlo nyní
Propouštění odráží to, co pozorovatelé odvětví nazývají rostoucím trendem ‚tiššího zeštíhlování‘ napříč Wall Street. Místo oznamování rozsáhlých redukcí firmy provádějí menší, cílené škrty, které přitahují méně pozornosti, ale přesto přetvářejí jejich nákladové struktury. Snížení počtu zaměstnanců ve společnosti BlackRock je rozloženo do několika týmů a regionů, není soustředěno v žádném jednotlivém oddělení.
Společnost dala jasně najevo své strategické priority. Vsází na soukromá aktiva — infrastrukturu, soukromý kapitál a úvěry — kde jsou poplatky za správu obvykle vyšší než na tradičních veřejných trzích. Tento posun vyžaduje odlišnou skladbu talentů a některé role spojené se staršími produktovými řadami jsou postupně rušeny.
Co znamená ‚tišší zeštíhlování‘ pro sektor
Nejde o první malé kolo propouštění ve společnosti BlackRock. Firma v posledních letech provedla podobné úpravy, přičemž je pokaždé rámovala jako běžné přizpůsobení pracovní síly. Kumulativním efektem je však znatelně štíhlejší organizace. V celém odvětví správy aktiv jsou firmy pod tlakem na zlepšení ziskových marží, protože v pasivních produktech, jako jsou ETF, dochází k poklesu poplatků.
Krok společnosti BlackRock zapadá do určitého vzorce. Konkurenti včetně State Street a Invesco také v uplynulém roce snižovali počty zaměstnanců. Rozdíl je v tiché, postupné povaze těchto rozhodnutí. Žádné jednotlivé kolo nevyvolá titulky, ale postupem času se sčítají.
Sázka na soukromé trhy
BlackRock již roky hromadí kapacity na soukromých trzích. Akvizice správce infrastruktury Global Infrastructure Partners za 12,5 miliardy dolarů v roce 2022 byla dosud největším obchodem firmy. Společnost nyní spravuje více než 300 miliard dolarů v alternativních aktivech, což je částka, kterou chce výrazně navýšit.
Podniky na soukromých trzích s vysokými poplatky vyžadují jiné odborné znalosti než tradiční investování na veřejných trzích. Týmy zaměřené na vyhledávání obchodů, due diligence a správu portfolia pro soukromá aktiva rostou, zatímco jiné části firmy se zmenšují. Propouštění se soustředí do oblastí, kde automatizace, outsourcing nebo prostě nižší poptávka učinily určité role nadbytečnými.
Co bude dál s dotčenými zaměstnanci
Podle interních sdělení nabízí BlackRock propouštěným zaměstnancům odstupné a podporu při hledání nového zaměstnání. Společnost nezveřejnila, zda po těchto opatřeních budou v letošním roce následovat další. Tržní podmínky a možné zpomalení ekonomiky by mohly zeštíhlování urychlit, nebo by firma mohla dát pauzu a situaci vyhodnotit.
Nejbližší konferenční hovor o výsledcích, naplánovaný na polovinu dubna, bude pravd
