BlackRock memangkas sekitar 200 posisi dari tenaga kerja globalnya, sebuah langkah yang digambarkan oleh manajer aset tersebut sebagai bagian dari dorongan yang lebih luas menuju operasi yang lebih ramping. Pemangkasan ini, yang mewakili kurang dari 1% dari sekitar 19.000 karyawan perusahaan, terjadi saat perusahaan beralih lebih agresif ke investasi pasar swasta dengan biaya tinggi.
Mengapa pemangkasan terjadi sekarang
PHK ini mencerminkan apa yang disebut pengamat industri sebagai tren 'penyesuaian skala yang lebih tenang' yang meningkat di Wall Street. Alih-alih mengumumkan pengurangan skala besar, perusahaan melakukan pemotongan kecil yang terarah yang menarik lebih sedikit perhatian tetapi tetap mengubah struktur biaya mereka. Pengurangan BlackRock tersebar di berbagai tim dan wilayah, tidak terkonsentrasi di satu departemen tertentu.
Perusahaan telah jelas tentang prioritas strategisnya. Mereka bertaruh besar pada aset swasta — infrastruktur, ekuitas swasta, dan kredit — di mana biaya manajemen biasanya lebih tinggi daripada di pasar publik tradisional. Pergeseran ini membutuhkan campuran bakat yang berbeda, dan beberapa peran yang terkait dengan lini produk lama mulai dihapus.
Apa arti 'penyesuaian skala yang lebih tenang' bagi sektor ini
Ini bukan pertama kalinya BlackRock melakukan pemangkasan kecil. Perusahaan telah melakukan penyesuaian serupa dalam beberapa tahun terakhir, setiap kali membingkainya sebagai penataan ulang tenaga kerja rutin. Namun efek kumulatifnya adalah organisasi yang terasa lebih ramping. Di seluruh industri manajemen aset, perusahaan berada di bawah tekanan untuk meningkatkan margin keuntungan karena kompresi biaya terus berlanjut pada produk pasif seperti ETF.
Langkah BlackRock sesuai dengan pola. Pesaing termasuk State Street dan Invesco juga telah memangkas jumlah karyawan dalam setahun terakhir. Perbedaannya adalah sifat keputusan yang tenang dan bertahap. Tidak ada satu putaran pun yang menjadi berita utama, tetapi seiring waktu, putaran-putaran itu bertambah.
Taruhan di pasar swasta
BlackRock telah menimbun kemampuan di pasar swasta selama bertahun-tahun. Akuisisi manajer infrastruktur Global Infrastructure Partners senilai $12,5 miliar pada tahun 2022 adalah kesepakatan terbesarnya. Perusahaan kini mengelola lebih dari $300 miliar dalam aset alternatif, angka yang ingin mereka tingkatkan secara signifikan.
Usaha pasar swasta dengan biaya tinggi membutuhkan keahlian yang berbeda dari investasi pasar publik tradisional. Tim yang berfokus pada pencarian kesepakatan, uji tuntas, dan manajemen portofolio untuk aset swasta terus berkembang bahkan saat bagian lain dari perusahaan menyusut. Pemotongan pekerjaan terkonsentrasi di area di mana otomatisasi, alih daya, atau sekadar permintaan yang lebih rendah telah membuat peran tertentu menjadi berlebihan.
Apa yang terjadi selanjutnya bagi karyawan yang terdampak
BlackRock menawarkan paket pesangon dan dukungan penempatan kerja ulang kepada mereka yang kehilangan pekerjaan, menurut komunikasi internal. Perusahaan belum mengungkapkan apakah pemangkasan akan diikuti oleh lebih banyak lagi tahun ini. Kondisi pasar dan potensi perlambatan ekonomi dapat mempercepat penyesuaian skala, atau perusahaan dapat berhenti sejenak dan menilai.
Panggilan pendapatan berikutnya, yang dijadwalkan pada pertengahan April, kemungkinan akan mencakup pertanyaan tentang rencana jumlah karyawan. Saat itulah pasar akan mendapatkan sinyal paling jelas apakah putaran ini adalah yang terakhir atau hanya yang terbaru dalam serangkaian putaran.
