BlackRock đang cắt giảm khoảng 200 vị trí trong lực lượng lao động toàn cầu, một động thái mà công ty quản lý tài sản này mô tả là một phần trong nỗ lực hướng tới hoạt động tinh gọn hơn. Các đợt cắt giảm, chiếm chưa đến 1% trong tổng số khoảng 19.000 nhân viên của công ty, diễn ra khi hãng chuyển hướng mạnh mẽ hơn sang các khoản đầu tư thị trường tư nhân có phí cao.
Tại sao việc cắt giảm xảy ra ngay bây giờ
Các vụ sa thải phản ánh xu hướng đang gia tăng mà các nhà quan sát ngành gọi là 'tinh gọn thầm lặng' trên khắp Phố Wall. Thay vì công bố các đợt cắt giảm quy mô lớn, các công ty đang thực hiện những đợt cắt giảm nhỏ hơn, có mục tiêu, ít thu hút sự chú ý nhưng vẫn tái cấu trúc chi phí. Việc cắt giảm của BlackRock được trải rộng trên nhiều nhóm và khu vực, không tập trung vào bất kỳ bộ phận đơn lẻ nào.
Công ty đã nói rõ về các ưu tiên chiến lược của mình. Họ đặt cược lớn vào tài sản tư nhân — cơ sở hạ tầng, vốn cổ phần tư nhân và tín dụng — nơi phí quản lý thường cao hơn so với thị trường công truyền thống. Sự chuyển dịch đó đòi hỏi một sự kết hợp nhân tài khác, và một số vai trò gắn với các dòng sản phẩm cũ hơn đang bị loại bỏ dần.
'Tinh gọn thầm lặng' có ý nghĩa gì đối với ngành
Đây không phải là đợt cắt giảm nhỏ đầu tiên của BlackRock. Công ty đã thực hiện các điều chỉnh tương tự trong những năm gần đây, mỗi lần đều coi đó là việc tái cơ cấu lực lượng lao động thường xuyên. Nhưng tác động tích lũy là một tổ chức tinh gọn hơn đáng kể. Trong toàn ngành quản lý tài sản, các công ty đang chịu áp lực cải thiện biên lợi nhuận khi áp lực giảm phí tiếp diễn ở các sản phẩm thụ động như ETF.
Động thái của BlackRock phù hợp với một khuôn mẫu. Các đối thủ cạnh tranh bao gồm State Street và Invesco cũng đã cắt giảm nhân sự trong năm qua. Sự khác biệt nằm ở tính chất thầm lặng, gia tăng dần của các quyết định này. Không một đợt cắt giảm đơn lẻ nào tạo ra tiêu đề lớn, nhưng theo thời gian, chúng tích lũy lại.
Cược vào thị trường tư nhân
BlackRock đã tích trữ năng lực trong thị trường tư nhân trong nhiều năm. Việc mua lại công ty quản lý cơ sở hạ tầng Global Infrastructure Partners với giá 12,5 tỷ USD vào năm 2022 là thương vụ lớn nhất từ trước đến nay của hãng. Công ty hiện quản lý hơn 300 tỷ USD tài sản thay thế, một con số mà họ đặt mục tiêu tăng trưởng đáng kể.
Các dự án thị trường tư nhân có phí cao đòi hỏi chuyên môn khác so với đầu tư thị trường công truyền thống. Các đội ngũ tập trung vào tìm kiếm thương vụ, thẩm định và quản lý danh mục đầu tư cho tài sản tư nhân đang phát triển ngay cả khi các bộ phận khác của công ty thu hẹp lại. Các đợt cắt giảm việc làm tập trung vào những lĩnh vực mà tự động hóa, thuê ngoài hoặc đơn giản là nhu cầu thấp hơn đã khiến một số vai trò trở nên dư thừa.
Điều gì xảy ra tiếp theo với nhân viên bị ảnh hưởng
BlackRock đang cung cấp gói trợ cấp thôi việc và hỗ trợ tái định cư cho những người mất việc, theo các thông báo nội bộ. Công ty chưa tiết lộ liệu các đợt cắt giảm này có được tiếp nối bằng nhiều đợt hơn trong năm nay hay không. Điều kiện thị trường và khả năng suy thoái kinh tế có thể đẩy nhanh quá trình tinh gọn, hoặc công ty có thể tạm dừng và đánh giá.
Cuộc gọi báo cáo thu nhập tiếp theo, dự kiến vào giữa tháng 4, có thể sẽ bao gồm các câu hỏi về kế hoạch nhân sự. Đó là lúc thị trường sẽ nhận được tín hiệu rõ ràng nhất về việc đợt này là lần cuối cùng hay chỉ là đợt mới nhất trong một chuỗi.
