वैश्विक दूरस्थ टीमों द्वारा उपयोग किया जाने वाला पेरोल प्लेटफॉर्म Ontop, Opentrade के साथ साझेदारी करके एक पुरस्कार कार्यक्रम शुरू कर रहा है जो पात्र कर्मचारियों को उनके पेरोल फंड पर लगभग 3% वार्षिक प्रतिशत उपज (APR) प्रदान करता है। यह पहल, जो Opentrade के स्टेबलकॉइन यील्ड इंफ्रास्ट्रक्चर का लाभ उठाती है, का उद्देश्य सीमा पार कर्मचारियों को अक्सर होने वाले वित्तीय जोखिमों को कम करना है।
पुरस्कार कार्यक्रम कैसे काम करता है
यह कार्यक्रम कर्मचारियों के वेतन के कुछ हिस्सों को Opentrade द्वारा प्रदान किए गए स्टेबलकॉइन इंफ्रास्ट्रक्चर पर बने यील्ड देने वाले खातों में जमा करता है। उस इंफ्रास्ट्रक्चर से रिटर्न उत्पन्न होता है और उपयोगकर्ताओं को ~3% APR पुरस्कार के रूप में वापस दिया जाता है। Ontop पेरोल पक्ष को संभालता है, जबकि Opentrade यील्ड जनरेशन का प्रबंधन करता है।
यह दूरस्थ कर्मचारियों के लिए क्यों है
सीमा पार दूरस्थ कर्मचारी अक्सर मुद्रा अस्थिरता, स्थानीय बैंकिंग तक सीमित पहुंच, या अपने देशों में मुद्रास्फीति से जूझते हैं। पुरस्कार कार्यक्रम उन फंडों पर यील्ड देने वाला समाधान प्रदान करके उन वित्तीय जोखिमों को कम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो अन्यथा निष्क्रिय रहेंगे या मूल्य खो देंगे। कंपनियों का कहना है कि यह कार्यक्रम विशेष रूप से Ontop के प्लेटफॉर्म का उपयोग करने वाले वैश्विक दूरस्थ कार्यबल को लक्षित करता है।
3% यील्ड के पीछे क्या है
Opentrade की तकनीक स्टेबलकॉइन-आधारित यील्ड रणनीतियों से रिटर्न उत्पन्न करती है। फिर उन रिटर्न को Ontop उपयोगकर्ताओं को पुरस्कार भुगतान के रूप में वितरित किया जाता है। कंपनियों ने यह निर्दिष्ट नहीं किया कि किन स्टेबलकॉइन या रणनीतियों का उपयोग किया जाता है, लेकिन घोषणा के अनुसार इंफ्रास्ट्रक्चर प्रासंगिक नियमों का पालन करने के लिए बनाया गया है।
यह कार्यक्रम अब Ontop के दूरस्थ कार्यबल उपयोगकर्ताओं के लिए उपलब्ध है। विस्तार या पात्रता मानदंडों पर कोई और विवरण प्रदान नहीं किया गया।
