General Motors zwalnia 600 pracowników działu technologii informatycznych w ramach strategicznej zmiany w kierunku zatrudniania specjalistów od sztucznej inteligencji. Zwolnienia, potwierdzone przez producenta samochodów w tym tygodniu, odzwierciedlają szerszy trend w branży polegający na inwestowaniu w AI i technologię pojazdów autonomicznych.
Kogo dotyczy i co się zmienia
Zwalniane stanowiska są skoncentrowane w dziale IT GM. Firma poinformowała, że cięcia nie są powszechne, ale dotyczą konkretnych funkcji technologicznych, które są restrukturyzowane. Pracownicy tracący posady otrzymają pakiety odpraw, a niektórzy mogą mieć możliwość ubiegania się o nowe role wewnątrz firmy, zgodnie z notatką firmową, którą przejrzało wiele mediów.
GM nie ujawniło, ile nowych stanowisk skoncentrowanych na AI planuje utworzyć ani czy łączna liczba pracowników IT się zmniejszy. Producent samochodów intensywnie inwestuje w autonomiczną jazdę za pośrednictwem swojej spółki zależnej Cruise oraz w pojazdy definiowane programowo, które opierają się na uczeniu maszynowym i przetwarzaniu danych w czasie rzeczywistym.
Dlaczego zatrudnianie w AI teraz
Zwolnienia mają miejsce, gdy producenci samochodów ścigają się, aby wbudować więcej inteligencji w samochody i fabryki. GM zatrudnia inżynierów i naukowców danych z doświadczeniem w wizji komputerowej, przetwarzaniu języka naturalnego i robotyce. Ta zmiana odzwierciedla działania Forda, Volkswagena i Tesli, które wszystkie zmniejszyły tradycyjne role IT, jednocześnie rozwijając zespoły AI.
Obserwatorzy branży zauważają, że zmiana ta odzwierciedla fundamentalne przekształcenie sposobu, w jaki samochody są budowane i sprzedawane. Oprogramowanie stanowi obecnie rosnącą część wartości pojazdu, a producenci samochodów chcą kontrolować ten stos wewnętrznie, zamiast polegać na zewnętrznych dostawcach.
Co dalej dla zwolnionych pracowników
GM poinformowało, że zapewni usługi outplacementu i doradztwo zawodowe. Firma współpracuje również z lokalnymi agencjami rozwoju siły roboczej w Michigan i innych stanach, gdzie skoncentrowane są cięcia. Dla 600 pracowników okres przejściowy potrwa kilka tygodni, a większość odejść spodziewana jest do końca kwartału.
Producent samochodów nie ujawnił, czy któryś z dotkniętych zwolnieniami pracowników zostanie przekwalifikowany do ról związanych z AI. To pytanie pozostaje otwarte, gdy GM i inne tradycyjne firmy motoryzacyjne próbują przekształcić swoją siłę roboczą na przyszłość napędzaną oprogramowaniem.
