Fundația Ethereum a văzut cinci contribuitori seniori părăsind posturile cu normă întreagă între mijlocul lunii februarie și mijlocul lunii mai 2026, inclusiv patru care au ieșit într-un interval de patru săptămâni în aprilie și mai. Plecările — de la co-șeful consiliului Josh Stark până la cercetătorul de lungă durată Trent Van Epps — au avut loc la doar câteva săptămâni după ce fundația a publicat un document Mandat de 38 de pagini care își redefineste misiunea și adoptă controversat o licență satirică din cultura internetului.
Un exod în patru săptămâni
Josh Stark, care a servit ca co-șef al consiliului timp de aproximativ șapte ani și a co-președintit Inițiativa Trillion Dollar Security, a anunțat plecarea sa pe 16 aprilie. A spus că are nevoie să „se reseteze și să petreacă timp cu familia” și nu are planuri imediate. În aceeași săptămână, Van Epps a părăsit organizația după ce a criticat public conducerea fundației pentru asocierea cu colecția NFT Milady, numind-o „derutantă și tristă”. Alți doi cercetători seniori — Frédéric Monnot și Tim Beiko — au părăsit, de asemenea, posturile cu normă întreagă în acel interval, deși niciunul nu a făcut declarații publice la momentul respectiv.
Tomasz Stańczak a demisionat ca și co-director executiv pe 13 februarie, după doar 11 luni în funcție. Bastian Aue l-a înlocuit pe acesta ca și co-director executiv interimar. În mod separat, Dankrad Feist trecuse deja la un rol de consilier al EF cu normă redusă în octombrie 2025, în timp ce a aderat la Tempo, un proiect L1 susținut de Stripe și Paradigm, ca și consilier — prima dată când un cercetător senior al EF s-a mutat la un blockchain concurent.
În interiorul Mandatului
Documentul Mandat, publicat pe 13 martie, stabilește patru principii de bază — rezistență la cenzură, open source, confidențialitate și securitate — și poziționează EF ca pe un „steward al protocolului”. Acesta adoptă, de asemenea, formal licența „Source Seppuku”, o licență satirică preexistentă din subcultura internetului. Documentul nu include așa-numitul „test walkaway” — ideea că Ethereum ar trebui să funcționeze dacă Fundația ar dispărea — deși acest concept a fost parafrazat în acoperirea secundară.
Critica lui Van Epps privind asocierea cu Milady a fost larg răspândită de la plecarea sa, punând sub atenția publicului alinierea culturală a fundației. Mandatul nu abordează direct acest incident, dar încearcă să clarifice rolul EF într-o rețea care devine din ce în ce mai descentralizată — și care este din ce în ce mai testată de propriul exod de talente.
Conducere în tranziție
Cu Stark, Van Epps, Monnot și Beiko plecați cu toții în câteva săptămâni, Aue deține acum rolul de co-director executiv interimar, iar conducerea rămasă a fundației se confruntă cu un test de credibilitate. Mutarea lui Feist la Tempo ridică întrebări dificile despre modul în care EF își păstrează cei mai buni talenți când blockchain-urile concurente oferă poziții de consilier și posturi cu normă întreagă. Mandatul a fost probabil menit să stabilizeze situația, dar momentul — publicat chiar când a început exodul — sugerează că fundația încă își definește identitatea.
Ce urmează? Aue va avea probabil nevoie să completeze permanent postul de co-ED. Comunitatea va urmări cu atenție dacă vreunul dintre contribuitorii plecați va apărea în alte proiecte L1. Mandatul stabilește principii, dar nu împiedică oamenii să plece pe ușă.
