Ethereum Foundation ka humbur pesë kontribues të larta nga pozitat e plotë midis mesit të shkurtit dhe mesit të majit 2026, përfshirë katër që larguan brenda një periudhe katër-javore në prill dhe maj. Largimet — nga bashkë-udhëheqësi i bordit Josh Stark deri te kërkuesi i gjatëkohshëm Trent Van Epps — vijnë vetëm disa javë pasi fondacioni publikoi një dokument mandati 38 faqesh që riformulon misionin e tij dhe adoton kontroverzisht një licencë satirike të internetit.
Një largim katër-javor
Josh Stark, i cili shërbeu si bashkë-udhëheqës i bordit për rreth shtatë vjet dhe bashkë-udhëheqës i iniciativës Trillion Dollar Security, njoftoi largimin e tij më 16 prill. Ai tha se kishte nevojë të “rindërtohej dhe të kalonte kohë me familjen” dhe nuk ka plane të menjëhershme. Në të njëjtën javë, Van Epps largua pasi kritikoi publikisht udhëheqësinë e fondacionit për lidhjen me koleksionin Milady NFT, duke e quajtur atë “e pabesueshme dhe e keqe”. Edhe dy kërkues të tjerë të larta — Frédéric Monnot dhe Tim Beiko — larguan pozitat e plotë gjatë kësaj periudhe, megjithëse asnjëri nuk dha deklarata publike në atë kohë.
Tomasz Stańczak doli nga pozita e bashkë-Direktorit Ekzekutiv më 13 shkurt pas vetëm 11 muajve në pozitë. Bastian Aue e zëvendësoi atë si bashkë-Direktor Interim. Në mënyrë të veçantë, Dankrad Feist kishte kaluar më parë në një rol këshilltar pjesëmërisht të EF-së në tetor 2025 duke u bashkuar me Tempo, një projekt L1 i mbështetur nga Stripe dhe Paradigm, si këshilltar — hera e parë që një kërkues i lartë i EF-së lëviz në një blockchain konkurrues.
Brenda Mandatit
Dokumenti Mandati, i lëshuar më 13 mars, përcakton katër parime kyçe — rezistencë ndaj censurës, burim i hapur, privatësi dhe siguri — dhe vendos EF-në si një “menaxher protokolli”. Ai gjithashtu adoton formale “Source Seppuku License”, një licencë satirike ekzistuese nga nënkultura e internetit. Dokumenti nuk përfshin asa quajturin “testin e largimit” — ideja se Ethereum duhet të funksionojë nëse Fondacioni zhduket — megjithëse kjo koncept është përshkruar në raportime sekondare.
Kritika e Van Epps-it ndaj lidhjes me Milady është shpërndarë gjerësisht që nga largimi i tij, duke vendosur përputhjen kulturore të fondacionit nën vëzhgim. Mandati nuk trajton drejtpërdrejt atë incident, por përpiqet të sqarojë rolin e EF-së në një rrjet që po decentralizohet gjithnjë e më shumë — dhe që po testohet gjithnjë e më shumë nga humbja e talentit të tij.
Udhëheqja në tranzicion
Me Stark, Van Epps, Monnot dhe Beiko të larguar brenda javëve, Aue tani mbajti rolin e bashkë-Direktorit Interim dhe udhëheqja e mbetur e fondacionit ndeshet me një test kredibiliteti. Lëvizja e Feist-it në Tempo ngrit pyetje të vështira se si EF-i mban talentin më të lartë kur rrjetet konkuruese ofrojnë pozita këshilltare dhe të plotë. Mandati mund të ketë qenë për të stabilizuar situatën, por kohëzgjatja — lëshuar pikërisht kur filluan largimet — sugjeron se fondacioni po përpiqet ende të gjejë identitetin e tij.
Çfarë vjen më pas? Aue do të duhet të plotësojë pozitën e bashkë-Direktorit përgjithmonë. Komuniteti do të vëzhgojë ngushtë se a do të shfaqen ndonjë nga kontribuesit e larguar në projekte të tjera L1. Mandati vendos parime, por nuk ndalon njerëzit të largohen.
