Чому відбулися скорочення
Мегха Єтхатіка, віце-президент Uber з операцій глобальної спільноти, заявила, що організація стала 'надто складною та розрізненою' і що прогрес ШІ потребував чистішої основи. Скорочення є частиною ширшої кампанії зі спрощення операцій та посилення особистої співпраці, за словами представника компанії. Uber також заявив, що продовжує впроваджувати ШІ у своєму бізнесі.
Фактор ШІ
Це вже другий раунд скорочень в Uber менш ніж за два місяці. У червні компанія скоротила 23% свого кадрового відділу, що торкнулося менше 1% працівників у всьому світі. У травні компанія заявила, що сповільнить наймання через внутрішнє використання ШІ, хоча досі має понад 20 000 відкритих вакансій, зокрема інженерів для партнерств із роботаксі. На національному рівні, ШІ був названий причиною приблизно 101 500 оголошень про скорочення робочих місць у США до червня, що становить близько 23% усіх звільнень, за даними компанії з аутплейсменту Challenger, Gray & Christmas. ШІ лідирує серед усіх зазначених причин звільнень протягом чотирьох мі
