Az Ethereum Foundation január óta nyolc vezető munkatársat vesztett el, ami belső kritikát és nyilvános vitát váltott ki a szervezet küldetéséről. Március 13-án az alapítvány kiadott egy „Mandátum” dokumentumot, amelyben magát inkább gondnokként, nem pedig „szülőként, uralkodóként vagy végső tekintélyként” határozta meg – ez a váltás azonban nem csendesítette el a bírálókat.
Ki távozott és mit mondanak
A kivándorlásban érintett az egykori EF-kutató Dankrad Feist, aki nyilvánosan javasolta egy különálló, 1 milliárd dolláros ETH-alapú szervezet létrehozását a végrehajtás és az értékteremtés javítására. Zak Cole, egy másik kritikus, tovább ment: az EF-et „teljesen elszigeteltnek” nevezte, és azzal vádolta, hogy irreleváns projekteket finanszíroz. A távozások a kutatás, a mérnöki munka és a vezetői pozíciók területét érintik, az alapítvány azonban nem kommentálta egyenként az eseteket.
Vitalik visszavág
Vitalik Buterin, az Ethereum társalapítója megvédte az alapítvány szerepét, azt „egy csomópontnak, meghatározott céllal, más csomópontok mellett” nevezve. Hangsúlyozta az EF alapértékeit – amit CROPS-nak hív: cenzúraellenállás, nyitottság, adatvédelem, biztonság. Az alapítvány belső napirendjében továbbra is szerepel a gázlimit 200 millióra emelése, a javaslattevő-építő szétválasztás előmozdítása, valamint a mainnet-szintű zkEVM-ek 128 bites bizonyítható biztonság felé tolása.
Irányítási aggályok és piaci hatás
Chris Buolos a Dromos Labstól elismerte, hogy a homályos irányvonalra vonatkozó kritikának van némi alapja, de megvédte az EF semlegességét a versengő csapatok koordinálásában. Mindazonáltal a bizonytalanság a csúcson valódi aggodalom az intézmények számára. Ha az alapítvány nem tud stabil kezet mutatni, az ETH intézményi szintű eszközként való pozicionálása megsérülhet. Konkrét ütemterv még nem született az irányítási kérdések megválaszolására – vagy a következő Mandátum-frissítésre.
