Yayasan Ethereum telah kehilangan delapan tokoh senior sejak Januari, yang memicu kritik internal dan perdebatan publik mengenai misi organisasi. Pada 13 Maret, yayasan menerbitkan dokumen 'Mandat' yang mendefinisikan ulang perannya sebagai pengelola, bukan 'induk, penguasa, atau otoritas tertinggi' — sebuah perubahan yang tidak meredakan para pengkritiknya.
Siapa yang pergi dan apa kata mereka
Eksodus ini mencakup mantan peneliti EF, Dankrad Feist, yang secara publik mengusulkan pembentukan organisasi terpisah senilai $1 miliar yang selaras dengan Ethereum, bertujuan meningkatkan eksekusi dan penangkapan nilai. Zak Cole, kritikus lainnya, lebih jauh lagi, menyebut EF 'benar-benar tidak peka' dan menuduhnya mendanai proyek-proyek yang tidak relevan. Kepergian ini meliputi peran penelitian, teknik, dan kepemimpinan, meskipun yayasan belum memberikan komentar untuk setiap kasus secara individu.
Vitalik membalas
Pendiri Ethereum, Vitalik Buterin, membela peran yayasan, menggambarkannya sebagai 'satu simpul, dengan tujuan yang jelas, di samping simpul-simpul lainnya.' Ia menekankan nilai-nilai inti EF — yang ia sebut CROPS: ketahanan terhadap sensor, keterbukaan, privasi, keamanan. Agenda internal yayasan masih mencakup peningkatan batas gas hingga 200 juta, memajukan pekerjaan pemisahan proposer-pembangun, dan mendorong zkEVM tingkat mainnet menuju keamanan terbukti 128-bit.
Kekhawatiran tata kelola dan dampak pasar
Chris Buolos dari Dromos Labs mengakui bahwa kritik tentang arah yang tidak jelas memiliki beberapa kebenaran, tetapi membela netralitas EF dalam mengoordinasikan tim-tim yang bersaing. Meski demikian, ketidakpastian di puncak merupakan kekhawatiran nyata bagi institusi. Jika yayasan tidak dapat menunjukkan tangan yang stabil, posisi ETH sebagai aset kelas institusional bisa terpukul. Belum ada jadwal konkret yang muncul untuk mengatasi pertanyaan tata kelola — atau untuk pembaruan Mandat berikutnya.
