Quỹ Ethereum đã mất tám nhân vật cấp cao kể từ tháng 1, làm dấy lên chỉ trích nội bộ và tranh luận công khai về sứ mệnh của tổ chức. Vào ngày 13 tháng 3, quỹ đã công bố tài liệu 'Ủy thác' (Mandate) trong đó tự định vị lại mình như một người quản lý thay vì 'cha mẹ, kẻ cai trị, hay thẩm quyền tối cao' — một sự thay đổi chưa khiến những người chỉ trích im lặng.
Ai đã ra đi và họ nói gì
Cuộc ra đi bao gồm cựu nhà nghiên cứu EF Dankrad Feist, người đã công khai đề xuất thành lập một tổ chức riêng biệt trị giá 1 tỷ USD gắn liền với Ethereum nhằm cải thiện khả năng thực thi và thu giữ giá trị. Zak Cole, một nhà phê bình khác, đi xa hơn khi gọi EF là 'hoàn toàn lạc hậu' và cáo buộc tổ chức này tài trợ cho các dự án không liên quan. Các sự ra đi trải dài trên các lĩnh vực nghiên cứu, kỹ thuật và lãnh đạo, mặc dù quỹ chưa bình luận cụ thể về từng trường hợp.
Vitalik phản bác
Đồng sáng lập Ethereum Vitalik Buterin đã bảo vệ vai trò của quỹ, mô tả nó như 'một nút, với một mục đích xác định, cùng với các nút khác.' Ông nhấn mạnh các giá trị cốt lõi của EF — thứ mà ông gọi là CROPS: chống kiểm duyệt, cởi mở, quyền riêng tư, bảo mật. Nội dung chương trình làm việc của quỹ vẫn bao gồm nâng giới hạn gas lên 200 triệu, thúc đẩy công việc tách proposer-builder, và đẩy mạnh zkEVM cấp mainnet hướng tới bảo mật có thể chứng minh 128-bit.
Lo ngại về quản trị và tác động thị trường
Chris Buolos từ Dromos Labs thừa nhận những chỉ trích về hướng đi không rõ ràng có phần hợp lý, nhưng bảo vệ tính trung lập của EF trong việc điều phối các đội đối thủ. Tuy nhiên, sự bất ổn ở cấp cao là mối lo thực sự đối với các tổ chức. Nếu quỹ không thể thể hiện một sự điều hành vững chắc, vị thế của ETH như một tài sản cấp tổ chức có thể bị ảnh hưởng. Chưa có mốc thời gian cụ thể nào được đưa ra để giải quyết các câu hỏi về quản trị — hoặc cho bản cập nhật Ủy thác tiếp theo.
